Le paysage professionnel de la Nouvelle-Aquitaine en 2025 s’inscrit résolument dans la dynamique du plein emploi avec la mise en place du Comité Régional Pour l’Emploi (CRPE). Cette instance, inaugurée en décembre 2024, joue un rôle central dans la coordination des actions entre les acteurs locaux et régionaux afin de favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi. Au cœur de cette gouvernance, apparaissent des partenariats diversifiés et solides, impliquant aussi bien des institutions publiques que des acteurs privés reconnus. Le comité d’entreprise de Pôle Emploi Nouvelle-Aquitaine, en 2025, s’appuie ainsi sur un réseau étendu de partenaires stratégiques, apportant des leviers d’action innovants et des services variés aux demandeurs d’emploi comme aux salariés. Décathlon, Fnac, Carrefour, Disneyland Paris ou encore Pierre & Vacances figurent parmi les entreprises partenaires qui enrichissent cette offre d’accompagnement par leurs avantages sociaux et leurs programmes de développement. L’intégration de dispositifs tels que le Chèque-Vacances ANCV, la collaboration avec des acteurs culturels comme Cultura ou des enseignes sportives telles que Go Sport et Wonderbox, illustre parfaitement cette synergie locale et nationale, au service de la qualité de vie et du pouvoir d’achat des travailleurs.
Les acteurs institutionnels majeurs du comité d’entreprise Pôle Emploi Nouvelle-Aquitaine en 2025
Le comité d’entreprise de Pôle Emploi Nouvelle-Aquitaine s’inscrit dans une gouvernance partagée, qui rassemble une pluralité de partenaires institutionnels engagés dans le réseau pour l’emploi. En 2025, la mise en place du CRPE a renforcé cette collaboration entre acteurs publics, privés et associatifs.
Parmi les principales institutions impliquées, le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine, présidé par Alain Rousset, joue un rôle clé dans le pilotage et le financement des actions d’accompagnement vers l’emploi. Le Préfet de Région, Etienne Guyot, représente l’État et coordonne les politiques publiques au sein de la région, assurant une cohérence des dispositifs territoriaux.
La Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DREETS), dirigée notamment par Jean-Guillaume Bretenoux, déploie les règles encadrant les conditions de travail ainsi que la formation professionnelle, en lien étroit avec Pôle Emploi. Ces institutions travaillent main dans la main au sein du CRPE, qui réunit également les représentants syndicaux et patronaux, favorisant un dialogue social constructif.
Le comité compte aussi sur la force des comités départementaux pour l’emploi (CDPE) et des comités locaux (CLPE), qui animent les territoires en fonction des spécificités locales. Au total, la région Nouvelle-Aquitaine bénéficie de 43 CLPE actifs, apportant une proximité et un ancrage fort dans les bassins d’emploi.
- Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine
- Préfecture de Région
- DREETS Nouvelle-Aquitaine
- Organisations syndicales et patronales représentatives
- Comités départementaux et locaux pour l’emploi
- Opérateurs de l’emploi dont Pôle Emploi et France Travail
Cette organisation quadripartite récolte les résultats d’une coordination stratégique, mise en œuvre pour répondre efficacement aux enjeux du plein emploi. Grâce à cette pérennisation des partenariats, les politiques d’emploi s’adaptent rapidement aux évolutions économiques, offrant ainsi une meilleure réponse aux besoins des entreprises et des demandeurs d’emploi.
| Partenaire | Rôle principal | Contribution au CE Pôle Emploi |
|---|---|---|
| Conseil régional Nouvelle-Aquitaine | Pilotage politique et financements | Orientation stratégique, soutien financier |
| Préfecture de Région | Coordination étatique | Régulation territoriale, cohérence des politiques d’emploi |
| DREETS | Veille réglementaire et formation | Application des normes, accompagnement formation |
| Organisations syndicales et patronales | Dialogue social | Représentation des salariés et employeurs |
| France Travail | Opérateur d’emploi | Accompagnement personnalisé |
Le rôle structurant du Comité Régional Pour l’Emploi (CRPE)
Le CRPE agit comme un véritable lieu de dialogue entre institutions, partenaires sociaux et acteurs économiques. En appliquant les orientations de la Loi du Plein Emploi, il ajuste les dispositifs d’accompagnement des demandeurs d’emploi et des entreprises. Ce cadre, inédit en Nouvelle-Aquitaine, facilite la mutualisation des moyens et la mise en œuvre de projets communs, tels que ceux détaillés sur ce portail officiel initiatives CRPE 2025.
Les grandes entreprises et enseignes partenaires du comité d’entreprise Pôle Emploi Nouvelle-Aquitaine
Au-delà du pilotage institutionnel, le comité d’entreprise de Pôle Emploi Nouvelle-Aquitaine s’appuie sur un réseau étendu d’entreprises partenaires qui enrichissent l’offre de services aux salariés et demandeurs d’emploi. En 2025, la stratégie partenariale mise en avant vise à proposer de véritables avantages sociaux et des dispositifs attractifs favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Parmi les partenaires privés incontournables, on retrouve :
- Decathlon : facilitation d’accès à des équipements sportifs avec des tarifs avantageux.
- Fnac : offres préférentielles sur la culture et les loisirs.
- Carrefour : promotions exclusives sur une large gamme de produits essentiels.
- Disneyland Paris : accès privilégié aux parcs et réductions sur les activités.
- Pierre & Vacances : séjours à tarifs négociés pour les familles et les individus.
- Club Med : vacances tout compris à prix préférentiels.
- Cultura : réduction sur les articles de loisirs créatifs et culturels.
- Go Sport : avantages pour l’achat d’équipements sportifs.
- Wonderbox : coffrets cadeaux pour des expériences variées à prix réduits.
- Chèque-Vacances ANCV : dispositif facilitant l’accès aux loisirs et vacances pour tous.
Cette diversité permet au comité d’entreprise de Pôle Emploi d’offrir à ses bénéficiaires un large éventail de choix pour valoriser leur pouvoir d’achat et mieux répondre à leurs attentes en matière de qualité de vie. Des informations complètes concernant les conditions d’accès à ces offres sont consultables sur leur site dédié ici.
| Partenaire | Avantage principal | Type d’offre |
|---|---|---|
| Decathlon | Réductions sur équipements sportifs | Produits de sport |
| Fnac | Promotions culturelles | Livres, musique, électronique |
| Carrefour | Offres sur produits de consommation | Grande distribution |
| Disneyland Paris | Entrées à tarif préférentiel | Parcs d’attractions |
| Pierre & Vacances | Tarifs négociés sur séjours | Hébergement touristique |
Pour découvrir les modalités liées à l’ouverture du compte Pôle Emploi Nouvelle-Aquitaine et accéder à ces services, il est conseillé de consulter cette page compte Pôle Emploi.
Le rôle des GEIQ dans le partenariat avec le comité d’entreprise Pôle Emploi Nouvelle-Aquitaine
Dans la perspective d’un emploi durable, Pôle Emploi Nouvelle-Aquitaine a renforcé son partenariat avec les Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ). Cette collaboration stratégique repose sur un protocole régional décliné du cadre national, qui vise à améliorer la qualification et l’accompagnement des demandeurs d’emploi.
Les GEIQ offrent des solutions innovantes, en particulier des contrats de professionnalisation en alternance. Cette formule permet non seulement d’acquérir des compétences techniques, mais aussi de s’imprégner de la culture d’entreprise, facilitant ainsi l’intégration durable sur le marché du travail. Ce partenariat est crucial pour les personnes éloignées de l’emploi, à qui il offre des perspectives concrètes.
Les missions principales menées conjointement sont :
- L’identification précise des obstacles à l’embauche.
- La mobilisation des leviers locaux pour lever ces freins.
- Le développement de parcours professionnels sécurisés.
- L’accompagnement personnalisé des candidats tout au long de leur insertion.
La coordination entre Pôle Emploi et les GEIQ en Nouvelle-Aquitaine génère ainsi un effet de levier puissant pour favoriser l’accès à l’emploi de qualité et la pérennité des contrats. Cette collaboration est détaillée sur la plateforme officielle du Comité Régional des GEIQ partenariat GEIQ-Pôle Emploi.
| Objectif | Moyens mis en œuvre | Impact espéré |
|---|---|---|
| Qualifier les demandeurs d’emploi | Contrats de professionnalisation en alternance | Amélioration des compétences professionnelles |
| Accompagner durablement | Suivi personnalisé et coaching | Sécurisation des parcours professionnels |
| Faciliter l’insertion | Mobilisation des réseaux d’entreprises | Insertion durable sur le marché du travail |
Actions sociales, formations et bien-être : services offerts par le comité d’entreprise Pôle Emploi Nouvelle-Aquitaine
Le comité d’entreprise de Pôle Emploi Nouvelle-Aquitaine ne se limite pas à l’aspect institutionnel et à la gestion des partenariats d’entreprise. Il propose également à ses salariés et bénéficiaires une palette étendue de services destinés à améliorer la qualité de vie au travail et hors temps professionnel.
Parmi ces services, on retrouve :
- Formations thématiques pour renforcer les compétences et accompagner la reconversion, accessibles via des ateliers dédiés : formations CE Pôle Emploi Nouvelle-Aquitaine.
- Ateliers bien-être visant à favoriser l’équilibre personnel et professionnel, avec des sessions régulières : ateliers bien-être.
- Accès privilégié à des aides financières et dispositifs d’achat groupé, ce qui facilite l’accès aux prestations culturelles ou sportives.
- Services en ligne via un espace membre performant, permettant de gérer ses démarches et bénéficier des offres : espace membre CE Pôle Emploi.
L’impact de ces actions est multiple : elles favorisent la montée en compétence, soutiennent le bien-être global et contribuent à maintenir une motivation élevée des bénéficiaires. Ces services s’intègrent dans une politique d’entreprise favorable à l’épanouissement et la fidélisation des talents.