Que propose le comité d’entreprise Chantiers de l’Atlantique en loisirs, sport et culture en 2025 ?

Au cœur de l’activité industrielle bretonne, le comité d’entreprise des Chantiers de l’Atlantique a su se démarquer par une offre riche et diversifiée en matière de loisirs, sport et culture pour ses salariés en 2025. Plus qu’un simple avantage social, ces propositions participent activement à l’amélioration de la qualité de vie au travail, favorisent la cohésion entre collaborateurs et reflètent un engagement sincère envers la diversité et le bien-être. Avec un index égalité femmes-hommes de 89/100 en 2024, le CSE poursuit ses efforts en s’appuyant sur des partenariats solides, notamment avec Elles Bougent, tout en multipliant les services innovants et adaptés aux attentes d’une main-d’œuvre moderne.

Entre des activités sportives dynamiques souvent organisées en partenariat avec des enseignes telles que Fitlane ou Décathlon, une médiathèque de premier plan proposant plus de 10 000 livres, BD, CD et DVD, et des offres culturelles en lien avec le Muséum d’Histoire Naturelle ou encore les sorties à prix avantageux pour le Parc Astérix et les cinémas UGC, chaque salarié trouve une occasion de s’évader et de se ressourcer. Sans oublier la billetterie qui facilite l’accès à des spectacles, concerts et événements grâce à des partenaires comme Ticketmaster ou la FNAC.

Le comité d’entreprise joue aussi un rôle clé en matière d’équilibre vie professionnelle-vie privée en offrant des avantages tels que le restaurant d’entreprise, la mutuelle santé, les RTT et les chèques vacances. Cela renforce la motivation et l’engagement au sein d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire maritime et son ouverture à l’international. Ces initiatives en 2025 illustrent ainsi comment culture, sport et loisirs peuvent se conjuguer pour bâtir un environnement de travail épanouissant.

Un engagement fort du comité d’entreprise des Chantiers de l’Atlantique pour le bien-être global des salariés

Le comité social et économique des Chantiers de l’Atlantique place la qualité de vie au cœur de ses actions. En 2024, il a atteint un indice d’égalité femmes-hommes de 89/100, gage concret de son engagement social et d’une politique inclusive. Ce score témoigne à la fois d’une culture d’entreprise progressiste et d’actions effectives, comme le partenariat avec Elles Bougent qui encourage la mixité dans les secteurs techniques et industriels. Cette dynamique a un impact direct sur la motivation des collaborateurs et leur sentiment d’appartenance, favorisant un climat de travail plus respectueux et solidaire.

À cela s’ajoute un panel d’avantages concrets qui répondent aux besoins variés des salariés :

• RTT et horaires flexibles : pour mieux gérer l’équilibre vie professionnelle et personnelle ;
• Mutuelle et prévoyance : garantissant une couverture santé complète adaptée ;
• Restaurant d’entreprise : proposant des repas variés et équilibrés à prix étudiés ;
• Chèques vacances : afin d’aider à financer les moments de détente et voyages personnels ;
• Accès aux activités sportives : cours, clubs et partenariats avec des structures locales ;
• Offres culturelles privilégiées : billetterie à tarifs préférentiels pour cinéma, concerts et spectacles.

Par ailleurs, ces services sont conçus pour s’adapter aux évolutions sociétales et aux attentes de la nouvelle génération de salariés, faisant de ce comité l’un des plus actifs et appréciés dans le secteur industriel. L’amélioration des conditions de travail, couplée à des activités choisies avec soin, contribue à la fidélisation des talents et au rayonnement de l’entreprise à l’échelle nationale.

Avantages offerts par le CSE	Description
RTT & Horaires flexibles	Amélioration de l’équilibre vie pro/perso
Mutuelle & Prévoyance	Sécurité et santé complètes pour les salariés
Restaurant d’entreprise	Repas équilibrés à prix avantageux
Chèques vacances	Soutien financier pour les loisirs et voyages
Activités sportives	Cours, clubs et partenariat avec Fitlane, Décathlon
Offres culturelles et billetterie	Accès à UGC, Ticketmaster, Muséum d’Histoire Naturelle

La médiathèque du CSE : un joyau culturel au service des salariés des Chantiers de l’Atlantique

La médiathèque du comité d’entreprise, supervisée par Corinne Bigot, s’impose comme un service clé qui transcende l’image classique d’une bibliothèque d’entreprise. Forte de plus de 900 inscrits, soit environ 26% des effectifs, elle offre un accès privilégié à un fonds multimédia exceptionnel et varié :

• 3 800 DVD couvrant tous les genres cinématographiques, des classiques aux nouveautés ;
• 4 500 CD qui raviront les mélomanes, de la musique classique aux dernières tendances pop ;
• Plus de 10 000 livres et une collection importante de bandes dessinées, enrichissant la diversité des lectures ;
• 450 jeux de société et une cinquantaine de puzzles, favorisant la dimension ludique et conviviale.

Ce trésor culturel s’adresse à tous, des amateurs de romans aux passionnés de documentaire, en passant par les familles désirant partager des moments de détente. Corinne Bigot personnalise aussi l’expérience, proposant conseils et recommandations adaptées aux goûts de chacun, ce qui est très apprécié des employés.

Cette médiathèque prend un rôle important en tant que vecteur de lien social et de détente, surtout dans un univers industriel parfois perçu comme rigide. Elle prolonge l’engagement du CSE à offrir des opportunités enrichissantes et de grande qualité au-delà du lieu de travail, contribuant à la santé mentale et au bien-être des salariés.

Type de média	Quantité disponible
DVD	3 800
CD	4 500
Livres	10 000+
Bandes dessinées	Nombre conséquent
Jeux de société	450
Puzzles	50

Les activités sportives proposées par les Chantiers de l’Atlantique : un levier pour la santé et la cohésion

Le comité d’entreprise des Chantiers de l’Atlantique mise sur le sport pour dynamiser la vie d’entreprise. Avec des installations adaptées et des partenariats durables, les salariés ont accès à un éventail d’activités physiques destinées à tous les niveaux et goûts. La collaboration avec des enseignes spécialisées telles que Fitlane et Décathlon permet d’offrir :

• Des tarifs préférentiels sur des abonnements en salle de sport ou cours collectifs ;
• Des équipements et accessoires sportifs à prix réduits pour s’équiper au mieux ;
• Des événements sportifs internes favorisant la cohésion d’équipe et l’émulation collective ;
• Des challenges santé et bien-être pour encourager les bonnes pratiques au quotidien.

L’importance du sport comme facteur de bien-être au travail est soulignée par les retours positifs des collaborateurs. Il permet non seulement de maintenir la condition physique, mais aussi de réduire le stress et de renforcer les liens sociaux, ce qui bénéficie à la fois à l’individu et à l’entreprise. Par exemple, la participation à des courses organisées localement ou des sorties collectives à la nature sont très prisées chez les salariés.

De plus, les cours de yoga, stretching ou renforcement musculaire proposés sur site créent des pauses revitalisantes et accessibles à tous, conciliant facilement sport et contraintes professionnelles. L’engagement sportif du CSE s’inscrit donc dans une stratégie globale d’amélioration durable des conditions de travail.

Offre sportive	Détails
Abonnements Fitlane	Tarifs préférentiels et accès aux salles
Equipements Décathlon	Remises pour achat d’articles sportifs
Événements internes	Challenges, compétitions et sorties nature
Cours sur site	Yoga, stretching, renforcement musculaire

Les offres culturelles et sorties en loisirs : une programmation riche et accessible

Le comité d’entreprise s’engage également à proposer aux salariés une palette variée d’activités culturelles et de loisirs accessibles grâce à des partenariats prometteurs. Les tarifs négociés à la billetterie du CSE permettent de bénéficier rapidement d’avantages auprès d’acteurs majeurs comme UGC pour le cinéma, Ticketmaster pour les concerts et spectacles, ou encore la Fnac pour l’achat de billets et d’ouvrages culturels.

Parmi les destinations privilégiées figurent des lieux emblématiques tels que le Parc Astérix pour des sorties ludiques en famille, ou le Muséum d’Histoire Naturelle pour des expériences enrichissantes et éducatives.

Les voyages organisés ou soutenus par le CSE, souvent coordonnés avec des experts comme Voyages SNCF, offrent quant à eux des opportunités de découverte, repos et aventure. Ces escapades sont pensées pour renforcer les liens sociaux tout en permettant aux salariés de s’évader du quotidien. Que ce soit à la montagne, sur le littoral ou dans des capitales culturelles européennes, chaque proposition s’adapte aux envies et budgets des employés.

• Billetterie à tarifs négociés pour cinéma, théâtre et spectacles ;
• Sorties culturelles en groupe (musées, expositions, concerts) ;
• Voyages et séjours à prix avantageux avec Voyages SNCF ;
• Accès facilité aux ouvrages et produits culturels via la Fnac et Cultura ;
• Entrées à prix réduit dans les parcs d’attractions, notamment Parc Astérix.

La volonté du comité est claire : rendre la culture et le divertissement accessibles à tous, afin d’équilibrer vie professionnelle et personnelle, mais aussi d’enrichir la sensibilité artistique des salariés.

Type d’offre culturelle	Partenaires et avantages
Billetterie cinéma et spectacles	UGC, Ticketmaster, Fnac
Sorties culturelles collectives	Muséum d’Histoire Naturelle, expositions
Voyages et séjours	Voyages SNCF, Intense Evasion
Parcs d’attractions	Parc Astérix
Accès à livres et produits culturels	Cultura, Fnac

Comment bénéficier des avantages et contacter le comité d’entreprise des Chantiers de l’Atlantique ?

Pour profiter pleinement des offres proposées par le comité d’entreprise, les salariés des Chantiers de l’Atlantique doivent d’abord s’inscrire auprès du CSE, qui met à disposition un service dédié et personnalisé. Une plateforme en ligne facilite désormais les démarches d’inscription et de réservation pour les activités, démontrant la volonté du comité de moderniser ses services et d’assurer une expérience utilisateur fluide.

Le contact avec le comité est essentiel pour poser des questions, suggérer de nouvelles activités ou obtenir des informations détaillées. Le CSE encourage vivement la communication avec ses membres pour adapter continuellement son offre aux attentes de chacun.

• Inscription simplifiée via la plateforme interne ou sur place ;
• Réservation en ligne pour les billets et activités culturelles ;
• Service d’assistance personnalisé avec réponses rapides ;
• Possibilité de proposer des idées et de participer aux décisions du comité.

Pour tout renseignement complémentaire ou projet à soumettre, le comité est joignable directement via ce lien : contacter le comité des Chantiers de l’Atlantique. Cette accessibilité est primordiale pour garantir une écoute active des salariés et maintenir un service toujours plus efficace.

Actions pour bénéficier des avantages	Description
Inscription	Via plateforme interne ou sur site
Réservation	Billets cinéma, spectacles, voyages
Contact	Service personnalisé et réactif
Participation	Propositions et projets salariés

Questions fréquentes sur les offres loisirs, sport et culture du comité d’entreprise

Quels types d’activités sportives sont proposés par le CSE des Chantiers de l’Atlantique ?
Les salariés bénéficient d’accès privilégiés à des salles de sport, notamment via le partenariat avec Fitlane, de cours collectifs sur site, ainsi que de remises sur équipements grâce à Décathlon. Des événements internes renforcent aussi la dynamique sportive.

Comment fonctionne la médiathèque et quels médias y sont disponibles ?
Gérée par Corinne Bigot, cette médiathèque offre un immense catalogue comprenant plus de 3 800 DVD, 4 500 CD, plus de 10 000 livres, ainsi que des bandes dessinées, jeux de société et puzzles. Le prêt est personnalisé selon les goûts des salariés.

Quels sont les avantages culturels offerts ?
Les salariés ont accès à une billetterie préférentielle pour le cinéma avec UGC, les spectacles via Ticketmaster, ainsi que des sorties au Muséum d’Histoire Naturelle ou le Parc Astérix. Ils peuvent également profiter de réductions chez Cultura et la FNAC pour les livres et produits culturels.

Comment puis-je contacter le comité pour proposer une activité ?
Il suffit d’utiliser la plateforme dédiée ou de passer par la page officielle du CSE afin d’échanger directement avec les membres. Le lien suivant facilite ce contact : contacter le comité des Chantiers de l’Atlantique.

Les avantages incluent-ils aussi des solutions de voyage ?
Oui. Le comité propose des chèques vacances et organise des voyages à prix avantageux, souvent en partenariat avec Voyages SNCF et des agences comme Intense Evasion, permettant aux salariés de découvrir des destinations variées tout en bénéficiant de conditions préférentielles.